Heute / Offen
organisation.material.restock
Version: 1
Gestartet: 2.5.2026, 14:24:53
Fortschritt: 1 / 4 erledigt
🔴 Überfällig: 3
Schritt 1 · ✔ erledigt
Verbrauchsmaterial prüfen
Rolle: MFA
Mitarbeiter: Anna
Fälligkeit: 2.5.2026, 14:44:53
Status: completed
Nachweis: Text oder Foto erforderlich
Dieser Schritt wurde abgeschlossen.
Schritt 2 · 🔴 überfällig
Überfällig: Fehlende Materialien nachfüllen
Rolle: MFA
Mitarbeiter: Anna
Fälligkeit: 2.5.2026, 14:44:53
Status: open
Nachweis: Text oder Foto erforderlich
Schritt 3 · 🔒 gesperrt
Überfällig: Lagerbestand dokumentieren
Rolle: PRAXISLEITUNG
Mitarbeiter: Blitz Blank
Fälligkeit: 2.5.2026, 14:44:53
Status: open
Nachweis: Text oder Foto erforderlich
Dieser Schritt wird freigeschaltet, sobald die vorherigen Schritte erledigt sind.
Schritt 4 · 🔒 gesperrt
Überfällig: Abschluss bestätigen
Rolle: PRAXISLEITUNG
Mitarbeiter: Dr. Müller
Fälligkeit: 2.5.2026, 14:44:53
Status: open
Nachweis: Text oder Foto erforderlich
Dieser Schritt wird freigeschaltet, sobald die vorherigen Schritte erledigt sind.
hygiene.cleaning.treatment_room
Version: 2
Gestartet: 3.5.2026, 09:19:35
Fortschritt: 0 / 4 erledigt
🔴 Überfällig: 4
Schritt 1 · 🔴 überfällig
Überfällig: Flächen desinfizieren
Rolle: MFA
Mitarbeiter: Anna
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:19:35
Status: open
Nachweis: Text oder Foto erforderlich
Schritt 2 · 🔒 gesperrt
Überfällig: Liege reinigen
Rolle: MFA
Mitarbeiter: Anna
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:19:35
Status: open
Nachweis: Text oder Foto erforderlich
Dieser Schritt wird freigeschaltet, sobald die vorherigen Schritte erledigt sind.
Schritt 3 · 🔒 gesperrt
Überfällig: Müll entsorgen
Rolle: MFA
Mitarbeiter: Anna
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:19:35
Status: open
Nachweis: Text oder Foto erforderlich
Dieser Schritt wird freigeschaltet, sobald die vorherigen Schritte erledigt sind.
Schritt 4 · 🔒 gesperrt
Überfällig: Abschluss bestätigen
Rolle: MFA
Mitarbeiter: Anna
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:19:35
Status: open
Nachweis: Text oder Foto erforderlich
Dieser Schritt wird freigeschaltet, sobald die vorherigen Schritte erledigt sind.
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Version: 1
Gestartet: 3.5.2026, 09:23:02
Fortschritt: 1 / 14 erledigt
🔴 Überfällig: 13
Schritt 1 · ✔ erledigt
Mitarbeiter informieren
Rolle: PRAXISLEITUNG
Mitarbeiter: Dr. Müller
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:23:02
Status: completed
Nachweis: Textnachweis erforderlich
Dieser Schritt wurde abgeschlossen.
Schritt 2 · 🔴 überfällig
Überfällig: Vorbereitung Gespräch
Rolle: PraxisinhaberIn
Mitarbeiter: Unassigned
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:23:02
Status: open
Nachweis: Textnachweis erforderlich
Schritt 3 · 🔒 gesperrt
Überfällig: Jahresgespräch führen
Rolle: PraxisinhaberIn
Mitarbeiter: Unassigned
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:23:02
Status: open
Nachweis: Textnachweis erforderlich
Dieser Schritt wird freigeschaltet, sobald die vorherigen Schritte erledigt sind.
Schritt 4 · 🔒 gesperrt
Überfällig: Selbstreflektion der Arbeitsleistung
Rolle: PraxisinhaberIn
Mitarbeiter: Unassigned
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:23:02
Status: open
Nachweis: Textnachweis erforderlich
Dieser Schritt wird freigeschaltet, sobald die vorherigen Schritte erledigt sind.
Schritt 5 · 🔒 gesperrt
Überfällig: Wirksamkeitsprüfung Fortbildung
Rolle: PraxisinhaberIn
Mitarbeiter: Unassigned
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:23:02
Status: open
Nachweis: Textnachweis erforderlich
Dieser Schritt wird freigeschaltet, sobald die vorherigen Schritte erledigt sind.
Schritt 6 · 🔒 gesperrt
Überfällig: Bewertung durchführen
Rolle: PraxisinhaberIn
Mitarbeiter: Unassigned
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:23:02
Status: open
Nachweis: Textnachweis erforderlich
Dieser Schritt wird freigeschaltet, sobald die vorherigen Schritte erledigt sind.
Schritt 7 · 🔒 gesperrt
Überfällig: Zufriedenheit erfragen
Rolle: PraxisinhaberIn
Mitarbeiter: Unassigned
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:23:02
Status: open
Nachweis: Textnachweis erforderlich
Dieser Schritt wird freigeschaltet, sobald die vorherigen Schritte erledigt sind.
Schritt 8 · 🔒 gesperrt
Überfällig: Maßnahmen erforderlich? 🡪 Wenn Nein 🡪 weiter mit Punkt 10 Bei Bedarf wird benötigter Schulungsbedarf und/oder weiterführende Maßnahmen gemeinsam vereinbart und im Anforderungsprofil des laufenden Jahres dokumentiert.
Rolle: Praxisinhaber
Mitarbeiter: Unassigned
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:23:02
Status: open
Nachweis: Textnachweis erforderlich
Dieser Schritt wird freigeschaltet, sobald die vorherigen Schritte erledigt sind.
Schritt 9 · 🔒 gesperrt
Überfällig: Ja: Korrekturmaßnahmen vereinbaren
Rolle: PraxisinhaberIn
Mitarbeiter: Unassigned
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:23:02
Status: open
Nachweis: Textnachweis erforderlich
Dieser Schritt wird freigeschaltet, sobald die vorherigen Schritte erledigt sind.
Schritt 10 · 🔒 gesperrt
Überfällig: Anforderungsprofil unterschreiben
Rolle: PraxisinhaberIn
Mitarbeiter: Unassigned
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:23:02
Status: open
Nachweis: Textnachweis erforderlich
Dieser Schritt wird freigeschaltet, sobald die vorherigen Schritte erledigt sind.
Schritt 11 · 🔒 gesperrt
Überfällig: In Maßnahmenplan übernehmen? Wenn nein 🡪 weiter mit Punkt 14 Maßnahmen, die Projektstatus haben (z. B. Fortbildungsveranstaltung recherchieren, erneutes Gespräch in 6 Monaten)
Rolle: QMB
Mitarbeiter: Unassigned
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:23:02
Status: open
Nachweis: Textnachweis erforderlich
Dieser Schritt wird freigeschaltet, sobald die vorherigen Schritte erledigt sind.
Schritt 12 · 🔒 gesperrt
Überfällig: Ja: Übertrag der geplanten Maßnahmen
Rolle: QMB
Mitarbeiter: Unassigned
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:23:02
Status: open
Nachweis: Textnachweis erforderlich
Dieser Schritt wird freigeschaltet, sobald die vorherigen Schritte erledigt sind.
Schritt 13 · 🔒 gesperrt
Überfällig: Fortbildungs- Jahresübersicht aktualisieren
Rolle: QMB
Mitarbeiter: Unassigned
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:23:02
Status: open
Nachweis: Textnachweis erforderlich
Dieser Schritt wird freigeschaltet, sobald die vorherigen Schritte erledigt sind.
Schritt 14 · 🔒 gesperrt
Überfällig: Anforderungsprofil archivieren
Rolle: Praxisinhaber
Mitarbeiter: Unassigned
Fälligkeit: 3.5.2026, 10:23:02
Status: open
Nachweis: Textnachweis erforderlich
Dieser Schritt wird freigeschaltet, sobald die vorherigen Schritte erledigt sind.